Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Образец трудового договора бесрочного

16.07.2017

Трудовой договор (бессрочный)


Энгельса Саратовской области Настоящий трудовой договор далее — договор регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы.

Удивительно, но факт! Как правило, признание и переквалификация срочности на бессрочность происходит в судебном порядке. Можно ли бессрочный трудовой договор сделать срочным?

По заявлению Работника Работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего совместительства. Работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем для работы на условиях внешнего совместительства, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

За Работником закрепляются следующая оргтехника, оборудование и другие материальные ценности, за сохранность которых он несет персональную ответственность: По распоряжению Работодателя или его представителя Работник может направляться в служебные командировки с возмещением произведенных расходов в размерах, установленных законодательством, и при условии соблюдения норм трудового законодательства, определяющих гарантии работникам при направлении их в служебные командировки.

При заключении настоящего договора Работнику устанавливается испытание продолжительностью два календарных месяца, т. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть настоящий договор, предупредив Работника об этом в письменной форме не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания его не выдержавшим испытание.

Удивительно, но факт! Срок — договор будет считаться бессрочным, если время выполнения работы не указано вовсе, но некоторые работодатели могут подчеркнуть данный факт и указать на бессрочность договора. X Трудового кодекса РФ.

Решение Работодателя Работник имеет право обжаловать в судебном порядке. При неудовлетворительном результате испытания расторжение настоящего договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Может ли срочный трудовой договор стать бессрочным

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть настоящий договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.

Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Права и обязанности Работника и Работодателя. Перечень других трудовых прав и обязанностей Работника определяется законодательством, иными нормативными правовыми актами, Положением о персонале, должностной инструкцией, локальными нормативными актами Работодателя и актами управления непосредственного начальника, не противоречащими трудовому законодательству Российской Федерации. Права и обязанности Работника и Работодателя в области охраны труда определяются правилами разд.

X Трудового кодекса РФ. Работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату в размере шести тысяч руб. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Работодатель осуществляет индексацию заработной платы в следующем порядке: По решению Работодателя Работнику устанавливаются: Решение ноу-хау, концепция, рационализаторское предложение и т.

Использование Работодателем ноу-хау, концепции, рационализаторского предложения Работника и выплата ему вознаграждения в соответствии с настоящим договором не лишают Работника возможности полностью использовать свои права, предусмотренные законодательством об охране авторских прав, если указанное законодательство применимо к конкретному случаю.

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации. Удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Режим труда и отдыха.

Когда оговаривать срок сотрудничества не обязательно

Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели: Выходные дни — суббота и воскресенье. В случае необходимости немедленного выполнения работником своих трудовых функций Работодатель имеет право эпизодически привлекать его к работе в выходные и праздничные дни. Работа в выходные и праздничные дни производится с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации с оплатой в двойном размере за количество отработанных часов.

приглушенным Образец трудового договора бесрочного Послушай-ка

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы должности и среднего заработка продолжительностью 35 календарных дней. Работнику предоставляется по решению Работодателя ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью пять календарных дней за работу в выходные и праздничные дни.

Образец трудового договора бесрочного время своего

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставляется, как правило, не ранее чем по истечении шести месяцев со дня заключения настоящего договора. По соглашению сторон такой отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения указанного срока. С согласия Работодателя Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе соответствующего структурного подразделения организации.

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению сторон настоящего договора. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных законодательством. Работнику полагаются следующие виды социального страхования: Срок действия и основания прекращения трудового договора. Настоящий договор вступает в силу в день его подписания сторонами.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, установленного в п. Договор может быть прекращен в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.

Особенности бессрочного трудового договора

Материальная ответственность сторон настоящего договора применяется по правилам раздела XI Трудового кодекса РФ. В случае возникновения между сторонами индивидуального трудового спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и Работодателя. Если возникший между сторонами спор не будет урегулирован путем переговоров, то он разрешается в порядке, установленном статьями гл. К отношениям сторон, не урегулированным настоящим договором, применяются нормы трудового права, установленные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и другими правовыми актами.

Настоящий договор составлен в двух экземплярах: Каждая из сторон вправе в установленном порядке изготовить необходимое ей количество копий настоящего договора.

Читайте также:

  • В каких случаях не взимаются алименты
  • Выходное пособие военнослужащих
  • Документы при продаже земельного участка