Skip to content
Главная | Автоюрист | Суточные если выходные дома

10.07.2017

Отъезд в командировку в выходной день


Вся информация о том, как рассчитать больничный.

мог Суточные если выходные дома несчастью

А как рассчитать декретные, вы можете узнать здесь. Как и где можно узнать свои долги по налогам, вы можете прочитать здесь. Чтобы знать об обновлениях сайта, подписывайтесь по RSS , или cледите за нами в социальных сетях: Как оплачивается командировка в выходной день: Данная статься помогла мне разобраться в этом вопросе.

Информация изложена просто и понятно.

Несколько слов о выходных

В соответствии с Положением о командировках срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Таким образом, теперь не существует никаких ограничений на срок командировки, все отдано на откуп работодателю. На самом деле в бух. И если в течение длительного времени значительную часть своих функций работник выполняет вне места постоянной работы, например за границей, то служебную поездку нельзя считать командировкой,а соответствтенно и принять в целях налогообложения командировочные расходы.

Что делать, если дата отъезда выпадает на выходной день?

Поэтому необходимо задуматься когда отправляете работника в длит. А если работник не предоставил никаких первичных документов по проживанию?

Удивительно, но факт! Оплата в двойном размере. Действия вашего работодателя не правомерны.

Платить в двойном размере не хотят,предоставляют только отгулы. Могу ли я отказаться от такой командировки? И вообще, в принципе, могу ли я отказаться от командировки если она попадает на выходной день? Необоснованный отказ от командировки является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель обязан оплачивать в двойном размере выходные дни.

сделав Суточные если выходные дома комната

Только по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Суббота и воскресенье у меня выходные дни, но эти дни попали на дорогу до дома. В эти на на предприятии работодателя я не работал. Как работодатель должен оплатить эти два дня или он должен предоставить мне отгулы?

Читайте также:

  • Нотариальная копия паспорта требоаания к документам
  • Выйти раньше из отпуска без сохранения заработной платы
  • Как платить алименты чтобы не посадили
  • Как взять ипотеку банк втв24